Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru провел социологический опрос на тему: "Организовано ли в вашей компании питание сотрудников?"
Питание сотрудников организовано в 40% российских компаний, — вот что выяснилось после опроса 1800 представителей отечественных организаций и предприятий из всех округов страны. Однако не все работодатели считаются с прописными истинами: более половины российских компаний (60%) не имеют собственной столовой и никак не организуют питание своего персонала.
Но, как уверяют многие работодатели, выбравшие этот вариант ответа, их сотрудники не брошены на произвол судьбы: в обеденный перерыв они могут воспользоваться специально оборудованными помещениями для приёма пищи. "Компания оплачивает только чай, кофе, сахар, но в комнате для приёма пищи есть всё необходимое для хранения и разогрева еды"; "В офисе есть уютная кухня, которая выполняет функции столовой", — сообщают они.
Наличием собственной столовой, где сотрудники могут полноценно пообедать, может похвастаться 31% компаний: "Готовят очень вкусно!" Работники части таких компаний получают компенсацию (как правило, частичную) расходов на обеды: "Наша фирма в течение пяти лет осуществляет доплату на питание".
Ещё 9% компаний заказывают обеды в офис у сторонних организаций: "Сотрудники питаются либо пищей, принесённой из дома, либо заказывают привозную еду"; "Наша фирма оплачивает обеды сотрудников в кафе по соседству. Вкусно, быстро и без проблем!"
Источник: www.superjob.ru
Мы не смогли автоматически определить из какого вы города
Вероятно, в вашем городе премия не проводится
кто сегодня лидирует
Голосовать
Голосовать